有的人年龄不小，工作还可以，为什么要提高学历？正是因为学历影响了人在工作中的地位、待遇以及将来的机会，所以从提升学历的5个优势分析，升职后的学历就具有这些优势。

  为什么要提高学历？提升学历的5个优势！

一、就业机会好

  尽管大家都说学历不代表能力，但在应聘时，学历低的人往往被拒，许多企事业单位对学历有硬性要求，学历低的人没有机会参与，许多热爱工作的人失去了升职的机会，很尴尬。因此通过自考大专，本科，获得国家认可的学历，就是找到满意的工作，提高工资，升职以及考公务员的基础，学历的提高就会增加职场和事业的优势，让你更容易实现梦想。

二、工资级别高

   制度下的员工，如果学历低，工资档次就低，规范的企业还以学历定工资。在深圳、上海、等地的外企或国内知名企业中，一般本科员工的薪酬要比专科员工高500元，本科及本科以上学历员工的薪酬也要高，加薪和晋升机会更多。

  当工资提高时，学历的作用将十分明显，比如一些企业，高中学历的员工每年增加300元，大专学历的员工每年增加600元，本科学历的员工每年增加1000元。提升学历，有时等同于提升收入，价值可以直接体现。

三、有利于职称评定

   许多人在工作中面临着职称的评定，而职称与学历几乎是挂钩的，专科及以下学历基本上没有评高级职称的机会，许多单位的主管领导都是由高级职称的人担任，低学历也就没有机会当主管。与高校相比，在高校招聘中层领导职位，比如院长，基本上都要求是硕士或博士。因此，要评上好的职称，有更多的晋升机会，必须先提高学历。

四、避免受到人事改革的影响

   近几年来，我国人事制度发生了一些变化，许多国企、事业单位、大型企业在晋升职称时都把学历作为一个重要标准。若工作能力强，经验丰富，但学历不高，则可能升职失败。部分在职人员在规定年限内不能取得本科学历，在人事制度改革中可能下岗，即使取得专科学历，将来也有下岗的危险。因此，提高学历迫在眉睫。

五、为将来创造更多机会

   在工作中不断地面对机会，学历就是敲门砖。拥有学历证明一个人愿意努力争取机会，创造机会，高学历缩短了人与目标之间的距离。同样能在提高学历的同时，积累知识，开阔视野，提高思维能力，使自己成为善于思考的人，这样才能在以后的工作中更好地发展。

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